現場研修先企業から受講生である新卒者へのご要望(※要相談)等を当協会が事前にヒアリングを行い、新卒者教育への目標達成に向けてスムーズに開催できるようにお手伝いさせていただきます。
1日単位で自由に設定出来、貴社内における現場デビューにむけた座学を中心とした研修会です。
宿泊を伴う、1泊2日以上の研修会です。
新卒者からは同期の仲間と絆を深め、大いに団結できたという感想が多数寄せられております。
早期退職者等におけるドロップアウトの発生を予防し、貴社の方向性にむけて、新卒者を急上昇させたい企業様には特におすすめしております。
自然豊かな環境下で、伸び伸びと研修への参画意識を高められる宿泊施設併用の専用会場です。
新卒内定向けの(内定者)
オリエンテーション
貴社の会社説明会・
司会を代行します。
当協会会員様にはクレーム
対応等、紛争解決に関する
助言をいたします。
貴社ビジネスとは大きな関わりを感じさせないコンテンツや切り口のプログラムで非常に斬新だと感じました。学生さんにとっては特に初めて見聞する内容等、私どものような社会人にとっても新しい学びとなりました。
心理分析についても全体のご説明を頂きましたが、学生さんにとっても、個人個人にフォーカスしてフィードバックがあるとなお面白いのかなと思います。
最後に体験型ゲームを実施頂きましたが、「give」and「give」の精神を改めて思い起こさせてもらって、私どもにとっても大変衝撃を受けた内容でした。色々勉強させて頂きそれこそ多くの「give」を頂きありがとうございました。
研修の中で何の為に生きているか、「うまくいく人」と「うまくいかない人」の差など深く考える事ができ、夢を叶え、喜び、幸せを感じる為に生きているという事を知れて、良かったです。
また、一般常識が時代の流れや人格を磨くための知識など自ら勉強しようとしないと入ってこないものという事も初めて知りました。
社会人になると自分の失敗が会社にどんな損失を与えるのかを考えないといけないので、研修のうちからしっかり考えて行動していきます。とくに目標を達成するには現在地を分かる事、目標は達成できるかできないか位のものにする事で、頑張れるなど沢山の事を学ぶ事ができました。
私は、今まで計画倒れややみくも行動をしてしまいがちだったので今日の研修で学べた事を活かし、先をみすえた行動・計画をしていきたいと思います。
今日一番、印象的だったのは自分のマイナスの所を知ることができたことです。本当に良い機会になりました。明日からはもっと積極的に頑張っていきます。